

| 給与 | 月給24万円以上+賞与+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮した上で決定します。 ※上記にはみなし(固定)残業代は含みません。残業が発生した場合、全額支給します。 |
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| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業代全額支給 <プライベートの時間もたっぷり!> 定時に帰って、アニメや韓国ドラマ、映画を観たり、音楽を楽しんだり、ゲームやスポーツを満喫したり、英語・中国語のスクールに通ったり、ペットや動物との時間を楽しんだりすることもできる環境です。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制(月8~10日間/シフト制) └希望は通りやすく、土日に休める営業所もあります! ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12/30~1/3全社休み) ■GW └長期休暇のある1月・5月・8月・12月は月10日休み! ■有給休暇 └取得しやすい環境です! ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得&復帰実績あり!1名の社員が産休中です!) ■誕生日休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能! 家族と休みを合わせたり、学校行事に合わせて取得したりと、プライベートの時間も大切にできる働き方を実現しています! ★今後は完全週休2日制にしたい…! 今回の採用も、実は社員の働き方をより良くする取り組みの一環。人員体制を整えて、もっともっと働きやすい会社にしていきます。 |
| 勤務地 | 【本社】東京都八王子市丹木町1-616-1 ※2026年8月に通勤に便利な八王子駅前に本社機能を移転予定です。 ◎U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。 <オフィスについて> ■気分が上がる執務室! 音楽が流れており、オシャレな雰囲気が大好評。空気清浄機も設置しています。 ■休憩室にはテレビやソファを設置! 男女別のお手洗い、ウォーターサーバーも完備。紅茶・珈琲・お茶も楽しめます。 <交通> ※マイカー通勤OK!無料駐車場を完備しています。 (本社移転後はバス・電車のみとなります) 【本社】 JR各線「八王子駅」より車で13分、JR各線・西武線「拝島駅」から車で15分、JR青梅線「昭島駅」から車で16分 |
| 仕事内容 | あなたには、当社の事務業務をお任せします。あなたが得意な分野をお任せするのでスキルを磨けます。外出を伴う業務はなく、オフィス内で完結できる仕事です。 【具体的な業務内容】 <営業事務> ■営業社員のサポート ■電話対応 ■資料・御見積書作成 など ◎業務で使うのは、Excelと社内システムのみ。パソコンが初めての方も丁寧に教えます! ◎できる範囲からお任せしますのでご安心を。チームで分担しながら取り組んでいます! 【ここがポイント】 ★専門知識はいっさい不要。 面倒見のいい先輩たちがイチから丁寧にお教えします。充実のサポート体制であなたをお迎えします。 ★サポート体制がバッチリ。 マニュアルやフォーマットもあるため、難しくありません。先輩も事務デビューですからご安心ください。 ★事務のスキルを磨ける。 まずはできるところからスタート。ゆくゆくは、人事、財務など事務スキルを上げていくこともできます。 ★DXを積極的に推進中。 ペーパーレス化も進めており、今後も働きやすい環境、業務効率化につながるデジタル化を進めていきます。 ★私生活も充実の毎日。 残業はなく、基本定時退社。事務スタッフの有休取得率は100%で、オンとオフのメリハリをつけられます。 <入社後の流れ> まずは仕事の流れを先輩から学んでいきましょう。段階を踏んでじっくり覚えていただけるのでご安心ください。分からないことがあれば何でも質問してくださいね。いいアイデアも積極的に取り入れていきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 応募資格 | 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ◎人物重視の選考です。社会人デビューの方も、ぜひご応募ください! ◎ブランク期間も不問。「正社員として働きたい」という方、大歓迎! ★「人と接することが好き」「周りの人の役に立つ仕事がしたい」といった方、歓迎します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ★毎年昇給! └キャリアアップに伴って、役職手当の他、基本給も2万円~5万円アップ! ■賞与:年2回(6月・12月:業績による) ■交通費支給(全額) ■社会保険完備(雇用・労災・健康(東京土建国保)・厚生年金) ■車通勤OK(駐車場完備) ■時間外手当 ■資格取得支援 ■資格手当 ■役職手当 └主任:月2万円、課長:月3万円、部長:月5万円 ■定期健康診断 ■社員割引 ■健康促進手当(5000円/月) >>>福利厚生はまだまだあります。続きをご覧ください。今後も福利厚生を充実させていきます。現在、受付件数や指名件数に応じたインセンティブ制度を構想中です。 |
| 募集背景 | 関東圏内で、給湯器やエアコンの修理・点検を行なう当社。10年間の保証や先駆けの独自のサービスが取引先から高評価を獲得。また、テレワークや在宅勤務、フルリモートワークによる巣ごもり需要もあり、問い合わせも順調に伸びています。 その結果、設立当初から、順調に売上を拡大。そこで今回、さらに人員体制の強化を図るべく、受付スタッフを募集します。先輩スタッフは長くて7年、8年続いている人も。ぜひあなたも、長期的にご活躍ください! |